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代表メッセージ

成功の原則

「有料職業紹介事業」の業界にお世話になって14年間、
いろいろな業種・業態の方とお付き合いをさせて頂きました。
お陰様で、私自身が関わりました転職者の方は2千人を超えるまでになりました。
その中で、転職に成功し豊かな仕事人生をエンジョイしている人には、
必ずといっていいほど持っている「習慣」や「特長」、「普遍性」があります。
以下に「共通の普遍性」として述べさせていただきます。  ご参考になれば幸いです。

1つには「自分を磨く努力をしている」人です。
豊かな人生を送るための良い習慣を自ら実行し、素晴らしい仲間とのネットワークを
創っている方です。
キャリアはキャリアゴールを描きそれを実行すれば達成できるというほど容易なものでは
ありません。 効率を追い無駄なくキャリアをつくるという考えは捨て、
地道に着々と自己研鑽している方が本来の勝者になれるのだと思います。
そしてそんな方は、人は何のために仕事をするのか? 世のため人のために何が出来るのか・・・
仕事のやり甲斐や働き甲斐とはなんだろうか? という自問自答を行っています。
それがその方の人生観や仕事観、そしてキャリアになるのでしょうね―
当社はキャリアデザインを重視していますが、それがあって始めてキャリアのお話が出来ます。

2つ目は「自律心が高い」人です。
自己の「アイデンティティー」を持ち主体性があり個人力が高い方です。
仕事に受身で無く、他人の物まねをせず 常にクリエイティビティーな能力が発揮できる方です。
この能動的な動きこそが今の日本人にとってもっとも必要な要素かもしれません。

3つ目は「修羅場を経験した」人です。
仕事人生の中で修羅場を経験した方は、あまりお目にかかりませんが修羅場経験者の覚悟と
挑戦力・忍耐力はすさまじいものがあります。
明日何が起こるかわからないのが事業ですから、
何が起こっても泰然自若としている方は、最も頼もしい味方です。

 
 

―「個人の自律と組織の成長をサポートすることにより社会に貢献する」―

 
 

代表取締役
糸川 俊
糸川 俊 プロフィール

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